Peran Universitas Negeri Yogyakarta dalam Mendukung Pengembangan Sumber Daya Manusia di Indonesia sangatlah penting. Universitas Negeri Yogyakarta memiliki reputasi yang baik dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di pasar kerja.
Menurut Prof. Dr. Ir. Sri Rochana Widiastuti, M.Pd selaku Rektor Universitas Negeri Yogyakarta, “Universitas Negeri Yogyakarta selalu berkomitmen untuk mendukung pengembangan sumber daya manusia di Indonesia melalui program-program pendidikan dan penelitian yang inovatif.”
Salah satu contoh kontribusi Universitas Negeri Yogyakarta dalam pengembangan sumber daya manusia di Indonesia adalah melalui program pelatihan dan workshop yang diselenggarakan secara rutin. Program-program tersebut bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para tenaga kerja agar dapat bersaing di era globalisasi.
Menurut Dr. Ir. Bambang Suryadi, M.Si selaku Dekan Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta, “Penting bagi perguruan tinggi untuk terus berperan aktif dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di Indonesia agar dapat mengikuti perkembangan teknologi dan tuntutan pasar kerja.”
Selain itu, Universitas Negeri Yogyakarta juga memiliki kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga untuk menyelenggarakan program magang bagi mahasiswa. Program magang ini membantu mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesungguhnya sehingga dapat lebih siap saat memasuki dunia kerja.
Dengan peran yang aktif dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, Universitas Negeri Yogyakarta diharapkan dapat terus berkontribusi dalam menciptakan SDM yang unggul dan mampu bersaing di tingkat global. Semoga melalui berbagai program dan inisiatif yang dilakukan, Indonesia dapat memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing.
