Universitas Jenderal Achmad Yani (Unjani) memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Melalui berbagai program dan inisiatif, Unjani telah berkontribusi besar dalam mencetak generasi muda yang kompeten dan siap bersaing di dunia kerja.
Rektor Unjani, Prof. Dr. Ir. Totok Roesmanto, M.Sc., Ph.D., menegaskan bahwa Unjani memiliki komitmen yang kuat untuk terus berperan aktif dalam memajukan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Beliau menyatakan, “Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan dan penelitian agar lulusan Unjani dapat menjadi agen perubahan yang positif bagi bangsa dan negara.”
Salah satu program unggulan Unjani adalah kerjasama dengan berbagai industri dan lembaga untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa. Hal ini sejalan dengan pendapat Prof. Dr. H. Jajat Burhanudin, MA, Ph.D., bahwa “Pendidikan yang terintegrasi dengan dunia kerja akan menghasilkan lulusan yang siap pakai dan mampu bersaing di pasar ketenagakerjaan.”
Tidak hanya itu, Unjani juga aktif dalam mengembangkan keterampilan soft skills mahasiswa, seperti kepemimpinan, kreativitas, dan kewirausahaan. Menurut Dr. Ir. Nana Yuliana, M.Si., Ph.D., “Kualitas sumber daya manusia tidak hanya dilihat dari keahlian teknis semata, tetapi juga dari kemampuan beradaptasi, berinovasi, dan berkolaborasi.”
Dengan berbagai upaya dan inisiatif yang dilakukan, Unjani terus membuktikan perannya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia Indonesia. Diharapkan, kontribusi positif Unjani akan terus memberikan dampak yang signifikan bagi kemajuan bangsa dan negara.
